Miejski Zarząd Dróg w Warszawie wydał oświadczenie dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę jednego ze swoich pracowników. W komunikacie zauważono, że złożone przez pracownika roszczenia w zakresie ochrony sygnalistów były nieuzasadnione. Władze ZDM przypomniały o odpowiedzialności pracownika za nieprawidłowości związane z gospodarką pojazdami oraz wskazały, że przyczyny wypowiedzenia zostały jasno określone w dokumentach.
W oświadczeniu podkreślono, że do Zarządu nie wpłynęły żadne dokumenty potwierdzające objęcie pracownika ochroną sygnalisty. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, takie informacje mogły być dostarczone wyłącznie przez samego pracownika lub po jego zgodzie. Dodatkowo, przywoływana wcześniej korespondencja nie zawierała informacji o statusie sygnalisty, co uniemożliwiło podejmowanie decyzji kadrowych na tej podstawie.
ZDM wskazał, że powody wypowiedzenia umowy były oparte na udokumentowanych naruszeniach obowiązków służbowych, w tym nieprawidłowym gospodarowaniu pojazdami. Jak zaznaczono, od 2021 roku wprowadzono zmiany w zarządzaniu tymi pojazdami, co pozwoliło na generowanie dochodów dla miasta. W latach 2021-2024 przeprowadzono osiem postępowań przetargowych, wynikiem których była sprzedaż 238 pojazdów za ponad 1,6 miliona złotych.
Ostatecznie ZDM stwierdził, że ochrona sygnalistów jest kluczowym elementem w sektorze publicznym, jednak czasem dochodzi do nadużyć, gdy pracownicy korzystają z tej ochrony w celu uniknięcia konsekwencji związanych z nieprawidłowościami w pracy. Władze ZDM zwróciły uwagę, że nieudokumentowane zgłoszenia nieprawidłowości nie mogą stanowić podstawy do ochrony przed zwolnieniem, co ma swoje uregulowania zarówno na poziomie krajowym, jak i unijnym.
Źródło: Zarząd Dróg Miejskich w Warszawie
Oceń: Oświadczenie ZDM w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę
Zobacz Także
