Dla osób, które w przeszłości pełniły służbę w Policji lub są obecnie pracownikami i rozważają powrót do munduru, istnieje możliwość skorzystania z programu służby kontraktowej. Nowe regulacje wprowadzone na mocy ustawy z dnia 1 października 2024 roku mają na celu ułatwienie powrotu do służby w Policji i Straży Granicznej. Program ten obejmuje szereg istotnych zasad i kryteriów, które muszą być spełnione przez kandydatów. Więcej szczegółów na temat tego procesu można uzyskać w Komendzie Stołecznej Policji.
Ustawa regulująca służbę kontraktową w Policji określa, że mianowani policjanci będą tylko na stanowiska w korpusie szeregowych Policji. Wszelkie formalności związane z nawiązaniem służby będą wymagały zawarcia umowy z właściwym przełożonym. Kontrakty będą zawierane na okres od 3 do 5 lat, a te same osoby mogą zostać zatrudnione w ramach kontraktu maksymalnie dwukrotnie. Ważne jest również, że prawo do emerytury dla byłych policjantów pozostaje w mocy, a ich wynagrodzenie w służbie kontraktowej będzie sięgać od 5900 do 6700 zł netto, w zależności od doświadczenia zawodowego.
Kandydaci decydujący się na służbę kontraktową są zobowiązani do przejścia przez postępowanie kwalifikacyjne, które składa się z kilku istotnych etapów. W przypadku byłych policjantów, którzy zwolnili się nie wcześniej niż 5 lat temu, wymagana jest m.in. rozmowa kwalifikacyjna, a także testy dotyczące zdolności fizycznej oraz psychicznej. Osoby te muszą także dostarczyć odpowiednią dokumentację oraz przejść przez weryfikację w ewidencjach policyjnych. Z kolei ci, którzy odeszli ze służby przed upływem 5 lat, będą musieli zmierzyć się z testem sprawności fizycznej. Osoby zainteresowane mogą uzyskać więcej informacji, kontaktując się z Sekcją do Spraw Doboru Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji pod wskazanym numerem telefonu.
Źródło: Policja Warszawa
Oceń: Możliwość pełnienia służby kontraktowej w Policji
Zobacz Także
