Podczas Europejskiego Forum Nowych Idei ogłoszono wyniki konkursu „RównoWaga. Prokobieca firma Roku”, w którym Urząd m.st. Warszawy zdobył nagrodę główną w kategorii „Instytucje państwowe”. Uroczystość miała miejsce 21 października 2024 roku, a nagrodę odebrała dyrektor magistratu, Elżbieta Markowska. To wyróżnienie dokumentuje zaangażowanie urzędów w promowanie równości płci na stanowiskach pracy oraz wdrażanie polityki sprzyjającej temu celowi.
W ramach konkursu, organizowanego przez Kulczyk Foundation, stowarzyszenie Kongresu Kobiet oraz Konfederację Lewiatan, oceniano uczestników w pięciu kluczowych obszarach, w tym politykę równości, rozwój zawodowy, balans między pracą a życiem osobistym, wynagrodzenia oraz zdrowie. Urząd m.st. Warszawy miał na celu zapewnienie warunków pracy, które wspierają równość, a jego działania zyskały uznanie wśród organizatorów konkursu. Elżbieta Markowska, podczas odbierania nagrody, podkreśliła odpowiedzialność, która spoczywa na największym samorządzie w Polsce w zakresie promowania otwartego środowiska pracy.
Inicjatywa konkursu „RównoWaga” ma na celu inspirowanie pracodawców w całym kraju do podejmowania wysiłków na rzecz tworzenia inkluzyjnych miejsc pracy. Działania Urzędu m.st. Warszawy są uważane za wzór dla innych instytucji, a ich konsekwentne podejście do tematu równości ma na celu umożliwienie pracownikom maksymalnego rozwoju w niezależności od ich płci, wieku czy innych cech.
Źródło: Urząd Miasta Warszawa
Oceń: Urząd m.st. Warszawy nagrodzony za promocję równości płci w pracy
Zobacz Także
